좋은 회사에는 몇 가지 핵심 속성이 있습니다. 첫째, 수익성이 있어야 하며 손실의 여지가 없어야 합니다. 둘째, 전문성을 보여주는 명확하고 전문적인 웹 사이트가 있어야 합니다. 셋째, 기업의 자연스런 S자 곡선에서 벗어나 지속적인 성장을 지속해야 합니다. 넷째, 명확한 주인의식이 있어야 하며 창업가(창업 창업가 및 전문경영인 포함)가 헌신적이고 강한 직업윤리를 가져야 한다. 마지막으로 회사는 자율적으로 진화하고 성장할 수 있는 능력을 갖추어야 합니다. 이러한 요소 외에도 좋은 회사는 3Q6S 경영 접근 방식과 같은 건전한 경영 시스템이 필요합니다. 효율적인 운영과 함께 환경 위생 및 전반적인 직원 품질을 더욱 개선할 필요가 있습니다.
강소성 Tianwang Solar Technology Co., Ltd.연구 개발, 생산, 판매 및 서비스를 통합하는 제조 기업입니다. 등 다양한 전자제품을 주로 생산하고 있습니다. 높은 전압발전기, 전자 부스트 모듈, 펄스 점화기, 그리고아크 변압기.
우리는 완벽한 생산 시스템뿐만 아니라 우수한 연구 개발 팀과 열정적 인 영업 팀을 보유하고 있습니다. 최근 몇 년 동안 우리는 생산에서 3Q6S 관리 시스템을 따르고 있으며 생산 시스템에서 최상의 상태를 달성하기 위해 노력하고 있습니다. 그렇다면 3Q6S는 무엇일까요?
"3Q6S"는 Quality Worker, Quality Company, Quality Products의 약자로 Seiri, Seiton, Seiso, Seiket Su, Saho 및 Shitsuke를 의미합니다. 그 핵심 내용은 질서가 효율성으로 이어지고 품질이 이익을 만든다는 것입니다. 회사의 작업장이 항상 단정하고 질서 정연하며 직원들이 단정한 외모를 유지하고 공중 위생을 유지하며 예의 바르고 예의 바르고 예의 바르고 예의 바른 태도를 보이면 회사는 좋은 직원을 양성하고 생산할 것입니다. 좋은 제품, 좋은 회사가 되십시오.
3Q6S 경영 개념은 목표, 신념, 문화와 같은 소프트 요소를 강조합니다. 직원을 '사회적 존재' 또는 '자율적 존재'로 보고 잠재력을 극대화하고 능동성과 창의성을 발휘하는 것을 목표로 합니다. 더 티안왕I점화T랜포머공장은 항상 이 시스템을 고수해 왔습니다. 작업 중이든 휴식 중이든 작업장 환경은 일관되게 유지됩니다. 작업장에 들어서면 언제나 상쾌함을 느낍니다. 그러한 환경에서 일하는 것은 신체적, 정신적 웰빙을 제공했습니다.
물론 적절한 시기에 우리는 모든 사람에게 동기를 부여하기 위해 물질적 인센티브도 제공합니다. 매주 다양한 워크샵 간의 대회를 개최합니다. 첨부된 이미지는 일부 작업장의 청결함과 추첨 활동 중 현금 보상을 받는 직원을 보여줍니다. 이러한 행사는 직원들의 경쟁의식과 참여의식을 고취시켜 팀워크를 증진하고 업무 능률을 향상시킵니다.
